350 lauréats prêts à transformer l’ENA 2025 et le service public
Concours Historique de l’ENA : 350 Candidats Retenus pour Renforcer l’Administration Publique Tchadienne
Un concours inédit, le premier sous la 5ᵉ République, a été organisé pour former une nouvelle génération de professionnels au service de l’administration publique du Tchad.
Le concours est le fruit d’une initiative du Chef de l’État tchadien, visant à revitaliser l’État en faisant émerger une fonction publique à la fois moderne et performante. M. Baba Laye, lors d’un point presse à N’Djamena, a exprimé que cet effort témoigne de la volonté du Président de la République de doter le pays d’une fonction publique fondée sur le mérite et l’efficacité.
L’épreuve écrite du concours, se tenant le 19 octobre 2025, a attiré un vaste public avec plus de 11 000 candidats présents à travers tout le pays. La phase préliminaire a été marquée par la publication des résultats partiels le 30 octobre, qui ont vu 1 455 d’entre eux déclarés admissibles pour passer aux entretiens oraux.
Les entretiens oraux, organisés les 3 et 4 novembre, avaient pour objectif d’évaluer non seulement les compétences académiques des candidats, mais également leur motivation et leur aptitude personnelle. Cette approche vise à identifier les meilleurs profils, capables de répondre aux exigences d’une administration en pleine mutation.
M. Baba Laye a insisté sur la transparence qui a caractérisé toutes les étapes du concours. Selon lui, toutes les réclamations formulées par les candidats ont été examinées scrupuleusement, en présence de ceux-ci, afin de garantir une évaluation équitable et crédible.
À l’issue des délibérations finales, 350 candidats ont été sélectionnés dans 15 filières de formation de l’École Nationale d’Administration (ENA). Les résultats complets ont été rendus accessibles à la fois au siège de l’ENA, dans tous les centres de concours, ainsi qu’en ligne sur le site officiel de l’institution.
Au cours de sa déclaration, le Président du Jury a par ailleurs remercié le Maréchal Mahamat Idriss Déby Itno pour son soutien indéfectible à l’organisation de ce concours et sa vision orientée vers la jeunesse et l’excellence. Il a également souligné l’implication significative de figures gouvernementales comme le Premier ministre Ambassadeur Allah-Maye Halina et Dr Ramatou Mahamat Hountouin, Présidente du Conseil d’Administration de l’ENA.
La reconnaissance n’a pas manqué envers les membres du Jury, qui ont démontré professionnalisme et impartialité durant toute la durée du processus. Le Président a également salué le travail du Comité d’organisation pour sa gestion logistique exemplaire et sa coordination efficace.
La proclamation des résultats de ce concours représente une étape cruciale dans le projet visant à améliorer la gouvernance publique au Tchad. Les 350 lauréats intégreront prochainement l’ENA pour suivre une formation élaborée avant d’entrer en fonction au sein de l’administration publique.
Baba Laye a affirmé que ces nouveaux admis incarneront des valeurs essentielles telles que la discipline, la compétence et le patriotisme, qui sont impératives pour construire une administration à la hauteur des défis contemporains auxquels le Tchad est confronté.
Ce concours se veut ainsi un levier pour l’avenir, affirmant l’engagement du pays à bâtir une fonction publique qui soit à la fois efficace et tournée vers l’intérêt général.
