Promouvoir l’Inclusion et la Redevabilité : Une Session de Formation Indispensable pour les OSC

Introduction

« L’égalité des sexes n’est pas seulement un droit humain fondamental, mais c’est aussi un fondement essentiel pour un monde pacifique, prospère et durable ». Cette citation de Kofi Annan, ancien Secrétaire général de l’ONU, illustre parfaitement l’importance cruciale de l’inclusion de genre dans toutes les facettes de la société, notamment dans la mise en œuvre de projets de développement local. Dans un monde en constante évolution, où les voix des femmes et des jeunes doivent être entendues et reconnues, la formation et l’information sont des outils indispensables pour renforcer la culture démocratique. C’est dans ce contexte que la Cellule de Liaison et d’Information des Associations Féminines (CELIAF) se prépare à organiser une session de formation unique, les 13 et 14 août 2024, au Centre Al Tatawwur de Bitkine, dans le département d’Abtouyour. Cette initiative est bien plus qu’une simple formation; elle vise à catalyser un changement positif au sein des Organisations de la Société Civile (OSC) en renforçant leur compréhension des concepts d’inclusion de genre et de redevabilité.

Une Formation pour Renforcer les Compétences des OSC

Objectif de la Formation

L’atelier qui se déroulera à Bitkine a pour objectif de former 30 membres d’Organisations de la Société Civile (OSC) sur l’importance de l’inclusion de genre et le concept de redevabilité. Ces deux éléments sont fondamentaux pour s’assurer que les projets de développement intègrent les besoins et les perspectives des femmes et des jeunes. En effet, une étude récente de l’Institut de recherche sur les politiques publiques a révélé que les projets qui prennent en compte le genre ont 30 % plus de chances de réussir leur mise en œuvre et d’atteindre les bénéficiaires visés. Ce constat renforce l’idée qu’il est impératif d’intégrer ces concepts dès les phases initiales de tout projet.

La Redevabilité : Un Concept Clé

Le concept de redevabilité, souvent perçu comme une simple obligation de rendre des comptes, va bien au-delà. Il s’agit de créer un cadre où les parties prenantes – notamment les bénéficiaires, les financeurs et les acteurs de mise en œuvre – sont en mesure de s’interroger, d’évaluer et de discuter des impacts de leurs actions. Dans le contexte de l’inclusion du genre, cela signifie que les initiatives doivent être évaluées non seulement en fonction de leurs résultats globaux, mais aussi de leur capacité à inclure et à servir tous les segments de la population, en particulier ceux qui sont souvent marginalisés, comme les femmes et les jeunes.

Le Cadre du Projet de Formation

Cette formation est inscrite dans le cadre d’un projet ambitieux intitulé « Action de renforcement de la culture démocratique et de la participation civique des citoyens, en particulier des femmes et des jeunes dans les provinces du Guéra (Mongo), du Ouaddaï (Abéché) et de la ville de N’Djamena ». Ce projet vise à renforcer la participation des citoyens aux processus démocratiques et à promouvoir l’égalité des sexes dans la société tchadienne. En intégrant cet atelier de formation, CELIAF démontre son engagement à mobiliser et à éduquer les OSC sur des enjeux cruciaux pour le développement durable et inclusif.

Un Partenaire de Choix : USAID et Fhi360

Le succès de cette initiative est soutenu par le financement généreux de l’USAID, une agence internationale qui œuvre dans le monde entier pour encourager le développement économique et social. De plus, l’appui technique de Fhi360, un leader reconnu dans le développement et l’innovation sociale, assure que les méthodologies et les pratiques partagées durant cette formation soient à la fois actuelles et efficaces. Cela garantit non seulement la pertinence de la formation mais également son impact potentiel sur le terrain.

Des Exemples Inspirants

Pour illustrer l’importance d’une formation sur l’inclusion de genre et la redevabilité, prenons l’exemple d’un projet communautaire en Afrique de l’Est, qui a réussi à inclure des femmes dans toutes les étapes de la mise en œuvre. Ce projet a permis d’augmenter non seulement la participation des femmes aux activités économiques, mais aussi de réduire la pauvreté dans la région de manière significative. Parallèlement, les femmes formées au sein de ce projet ont pris des rôles de leadership dans leur communauté, prouvant ainsi qu’une inclusion active peut transformer non seulement des vies individuelles, mais aussi des sociétés entières.

Critique Constructive : Évaluer l’Impact de la Formation

Bien que cette formation revête une importance capitale, il est également important de se pencher sur l’impact à long terme de telles initiatives. Une critique fréquente des formations est qu’elles peuvent parfois manquer de suivi et d’évaluation concrète après la session. Pour maximiser l’efficacité de l’atelier, il pourrait être bénéfique d’envisager des mécanismes de suivi qui évaluent l’intégration des concepts de redevabilité et d’inclusion par les participants dans leurs projets respectifs. Des évaluations régulières et des retours entre pairs seraient des moyens efficaces pour maintenir l’engagement et assurer un apprentissage continu.

Conclusion : Un Avenir prometteur grâce à l’Inclusion

En résumé, la session de formation organisée par CELIAF représente une étape significative vers un avenir où l’inclusion de genre et la redevabilité deviennent des priorités centrales dans tous les projets de développement local. Cette initiative rappelle qu’un véritable changement ne peut se produire que lorsque toutes les voix sont prises en compte et valorisées. L’impact de cette formation ne se limitera pas à améliorer les compétences des participants, mais continuera résonner au sein de leurs communautés à travers une culture de participation inclusive. Il est impératif pour chaque membre de la société, qu’il soit activiste, leader communautaire ou simplement citoyen, de jouer un rôle actif dans cette quête d’égalité. Ensemble, nous pouvons façonner un avenir plus équitable et durable pour tous, en commençant par des actions concrètes et ciblées aujourd’hui.

En conclusion, engageons-nous à faire entendre nos voix et à soutenir l’inclusion des femmes et des jeunes dans tous les aspects de notre société. La route vers l’égalité est encore longue, mais avec des initiatives comme celle-ci, nous faisons des pas significatifs vers un changement durable et positif.