Abéché : Le nouveau Maire prend contact avec les services municipaux et donne ses premières orientations
Le 7 février 2025, un nouveau chapitre s’est ouvert pour la ville d’Abéché avec l’arrivée de son nouveau Maire, le Dr Abdelmahmoud Adam Yaya. Moins d’une semaine après sa nomination, il a pris l’initiative remarquable de rencontrer les différents services de la Commune lors d’une série de réunions. Ces rencontres, marquées par l’engagement et la détermination, visaient à établir des liens solides avec les agents et à définir des objectifs clairs pour stimuler le développement de la ville. Ce moment d’échange, en présence de ses proches collaborateurs, est le reflet d’une vision faite de collaboration et d’efficacité pour Abéché.
Une Vision Stratégique pour les Rencontres
L’une des priorités affichées par le Maire lors de ces rencontres était d’orienter les différentes équipes de la Mairie et de s’assurer que chacun comprenne son rôle dans cette dynamique d’amélioration. En effet, ces échanges n’avaient pas seulement une portée administrative, mais représentaient surtout une opportunité pour établir un dialogue constructif avec ceux qui œuvrent pour le bien-être des citoyens. Le Dr Yaya a clairement indiqué que la réussite des missions de la mairie dépendait de l’engagement de tous et de la synergie entre les différents services.
État Civil : Le Cœur des Relations Citoyennes
En premières lignes, les agents de l’état civil ont eu l’opportunité de s’entretenir avec le Maire. Dr Abdelmahmoud Adam Yaya a mis en lumière le rôle fondamental que joue ce service dans la vie quotidienne des habitants d’Abéché. En soulignant l’importance de la délivrance rapide et efficace des documents d’état civil, il a insisté sur la nécessité de garantir un accès équitable et a promis de soutenir les agents dans leur mission essentielle. Il a même évoqué des initiatives telles que la dématérialisation des demandes pour faciliter ces démarches et réduire les délais d’attente, tout en améliorant le service client.
Comptabilité et Finances : Le Moteur Economique de la Commune
Le second service à bénéficier de l’attention du Maire a été le département de comptabilité et finances. En affirmant que “la comptabilité et les finances sont le poumon de la Commune”, le Maire a encouragé ses agents à faire preuve d’initiative et de rigueur dans le recouvrement des recettes. Cette promesse de soutien est d’une importance capitale, car les finances locales jouent un rôle crucial dans la réalisation des projets de développement urbain. Pour illustrer ses propos, il a partagé des exemples d’autres communes qui avaient réussi à améliorer leur situation financière grâce à des stratégies innovantes. Dr Yaya a donc motiver ses équipes à se dépasser pour instaurer une culture de responsabilisation et de transparence.
Voirie Urbaine et Autres Services : Amélioration des Infrastructures
Les rencontres se sont ensuite poursuivies avec l’équipe de la voirie urbaine ainsi que les administrateurs délégués responsables des arrondissements. Le Maire a souligné l’enjeu de maintenir un environnement propre et un cadre de vie agréable pour les citoyens. À cette occasion, il a rappelé l’importance du respect des horaires de travail et de la hiérarchie, soulignant que chaque agent doit comprendre l’impact de son rôle sur la qualité du service public. Dr Yaya a également pris note des défis rencontrés par les agents et a promis d’explorer des solutions adéquates, telles que l’acquisition de nouveaux équipements ou la formation continue, pour maximiser leur efficacité.
Exigences pour les Chefs de Services : Vers une Gestion Transparente et Efficace
Au cours de ces échanges, le Dr Abdelmahmoud Adam Yaya a formulé des exigences claires à l’ensemble des chefs de services. Il a insisté sur la nécessité de fournir des rapports d’activité dans les plus brefs délais, ce qui renforce l’accent mis sur la transparence et l’accountabilité dans la gestion des affaires communales. Une telle exigence vise non seulement à améliorer la communication interne, mais également à offrir une meilleure visibilité des actions entreprises par la Mairie, instillant ainsi confiance et fierté parmi les agents et les citoyens.
Ces rencontres, loin d’être de simples formalités, sont le témoignage tangible de l’engagement déterminé du nouveau Maire à travailler main dans la main avec son équipe. Elles consacrent une volonté collective d’œuvrer pour un développement harmonieux et une gestion efficace de la ville d’Abéché, prouvant ainsi que la gouvernance locale a le pouvoir de transformer des défis en opportunités.
