Allaiter et travailler, c’est possible selon l’UNICEF et l’OMS
À l’occasion de la Semaine mondiale de l’allaitement maternel, placé sous le thème « Allaitement et travail… C’est possible ! », l’UNICEF et l’OMS insistent sur la nécessité d’intensifier le soutien à l’allaitement sur tous les lieux de travail, afin de maintenir et de renforcer les progrès enregistrés en matière d’allaitement au sein dans le monde entier. C’est dans un communiqué rendu public ce 01er août.
Après d’énormes combats des différentes organisations des Nations Unies dont l’objectif est de faire valoir l’allaitement maternel exclusif, aujourd’hui, l’Unicef et l’OMS se félicitent du progrès dans ce domaine. ” Au cours de la dernière décennie, la prévalence de l’allaitement maternel exclusif a connu une hausse spectaculaire de 10 points de pourcentage, passant à 48 % à l’échelle du globe. Des pays aussi différents que la Côte d’Ivoire, les Îles Marshall, les Philippines, la Somalie et le Viet Nam ont enregistré des progrès considérables, ce qui montre l’efficacité des initiatives visant à protéger, promouvoir et soutenir l’allaitement au sein“, se réjouissent ces organismes onusiens.
Alors que en Afrique, la malnutrition constitue jusqu’à présent un frein au développement, l’allaitement maternel exclusif semble être une solution à cette problématique. Pourtant, il reste encore un défi auquel il faut toujours se pencher. L’un des obstacles à cette pratique est notamment les conditions de travail dans lesquelles exercent les femmes qui ne les favorisent pas souvent. C’est dans ce sens que ces deux organisations rappellent que pour atteindre la cible mondiale à l’horizon 2030 visant à porter à 70 % le taux d’allaitement maternel, il est crucial de supprimer les obstacles auxquels se heurtent encore les femmes et les familles.
Elles insistent que “la présence d’un appui sur le lieu de travail joue un rôle essentiel à cet égard. Des données probantes montrent en effet que les taux d’allaitement maternel chutent considérablement quand les femmes retournent travailler, mais qu’il est possible d’inverser cette tendance en aidant les mères à continuer d’allaiter leur bébé sur leur lieu de travail“.
C’est la raison pour laquelle l’UNICEF et l’OMS appellent les gouvernements, les donateurs, la société civile et le secteur privé à intensifier leurs efforts pour garantir à toutes les mères actives, y compris les femmes travaillant dans le secteur informel ou titulaires d’un contrat temporaire, un environnement propice à l’allaitement, en leur permettant de faire régulièrement des pauses et en leur donnant accès à des installations pour continuer d’allaiter leur enfant quand elles retournent au travail ; fournir un congé rémunéré suffisant à l’ensemble des parents et des personnes ayant la charge d’enfants qui travaillent de sorte qu’ils puissent répondre aux besoins de leurs enfants en bas âge.
