Défi démographique : 15,4 millions de nouveaux travailleurs en Afrique subsaharienne d’ici 2025
Augmentation de la Main-d’œuvre en Afrique Subsaharienne : Défis et Opportunités
L’Afrique subsaharienne connaît une nette hausse de sa population active, avec une augmentation de 15,4 millions de personnes entre 2024 et 2025, d’après le rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT).
Cette progression se déroule dans un contexte de forte natalité et d’un rajeunissement rapide de la population. Ces dynamiques démographiques accroissent le nombre de jeunes atteignant l’âge de travailler, modifiant ainsi le paysage économique de la région.
Cependant, l’augmentation de l’emploi n’a été que de 14,6 millions sur la même période. Par conséquent, un million de nouveaux entrants sur le marché du travail se retrouvent sans emploi ou occupent des postes précaires et sous-payés. La prépondérance de l’économie informelle persiste, affectant plus de 85 % des emplois, tandis que la pauvreté laborieuse reste un problème majeur.
Le rapport de l’OIT alerte sur le risque de ne pas exploiter le potentiel de ce « dividende démographique » si la création de nouveaux emplois de qualité demeure insuffisante. L’Afrique subsaharienne, où de nombreux pays à faible revenu projettent une croissance de l’emploi de 3,1 % en 2026, doit faire face à une faible productivité et à une transformation structurelle limitée.
Face à ce défi, il est crucial que les gouvernements et leurs partenaires mettent en place des politiques visant à favoriser la création d’emplois productifs, inclusifs et durables pour tirer parti de cette dynamique démographique inédite.
