Des enseignants-chercheurs prennent les rênes des universités pour transformer l’enseignement supérieur.
Nommer pour redynamiser : De nouveaux responsables aux universités tchadiennes
Le décret n°100/PR/PM/MESRSFP/2026, publié le 25 février 2026, a procédé à une série de nominations au sein des différentes universités du Tchad, marquant ainsi une étape significative dans la réorganisation des instances académiques.
Au sein de l’Université des Sciences et de la Technologie d’Ati, un changement de direction s’opère avec la nomination de M. Sabre Idriss Absakine, maître de conférences, comme président de l’institution. Il remplace M. Moutede Madji Vincent, également maître de conférences, qui est désormais affecté à d’autres fonctions. Cette nouvelle direction est complétée par la désignation de M. Dono Adoum Gobi au poste de vice-président chargé de la Recherche et de la Coopération, succédant ainsi à M. Mahamat Oumar Adoum.
À l’Université de Bongor, des postes clés restent non pourvus dans plusieurs facultés suite à la mise à jour organisationnelle. La faculté de Droit et Sciences Économiques voit M. Gaïssala Dayang Garandi prendre les rênes en tant que doyen, tandis que M. Mamgue Bassinang occupe le poste de vice-doyen. Dans la faculté des Humanités, Lettres et Sociétés, Mme Mbagogo Koumrait Audrey est désignée comme doyenne, et M. Issa Djimet en tant que vice-doyen. Les facultés de Sciences et Techniques, ainsi que de Sciences de la Santé Humaine, font également face à des postes vacants pour leurs directions. Notamment, M. Gedeon Ossoga Walabang est nommé doyen de la faculté des Sciences et Techniques, et M. Naïbe Dangwe Temoua prend le rôle de doyen pour la faculté des Sciences de la Santé Humaine.
Les directions administratives de l’université ont aussi connu des changements. M. Gane Madda prend la tête de la Direction des Affaires Académiques, M. Doumpa Mian-Asmbaye est nommé directeur de la Recherche et de la Coopération, et M. Tchari Moussa Abdoulaye prend le relais à la Direction de la Scolarité et des Examens. D’autres nominations incluent M. Nam Saloum à la Direction du Système d’Information et de la Communication, et M. Djafar Hassan Ali en tant que directeur de la Bibliothèque Universitaire. La gestion des ressources humaines est désormais dirigée par M. Haouvang Laba Christophe.
Simultanément, l’Université de Doba voit le retour de M. Moutede Madji Vincent en tant que vice-président chargé de la Recherche et de la Coopération, après son passage à l’Université des Sciences et de la Technologie d’Ati.
Ces changements à la tête des institutions académiques ont lieu dans un contexte de constante mutation des structures éducatives au Tchad, soulignant la volonté des autorités de favoriser une modernisation des systèmes universitaires. Plusieurs experts du secteur expriment l’importance de ces nouvelles nominations pour renforcer les performances académiques et la recherche dans le pays.
À l’heure où les universités doivent faire face à des défis croissants en matière de qualité de l’enseignement et d’adaptabilité aux exigences du marché, ce renouvellement de la gouvernance pourrait s’avérer crucial pour insuffler une nouvelle dynamique.
Les récentes nominations constituent un jalon dans la démarche de réformes prometteuses pour l’enseignement supérieur au Tchad, appelant à un suivi attentif de l’évolution de ces nouvelles directions. Les résultats des initiatives à venir dépendront en grande partie de la capacité des nouveaux dirigeants à instaurer un dialogue constructif et à mobiliser les ressources nécessaires pour répondre aux défis éducatifs.
