Des milliers de postes sur le marché : 400 concours administratifs prévus pour 2026 et six entrées à l’ENA en 2027.
Plus de 400 concours administratifs annoncés pour 2026 en Côte d’Ivoire
La ministre d’État, en charge de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration, Anne Désirée Ouloto Lamizana, a annoncé l’ouverture de plus de 400 concours administratifs pour 2026, incluant des recrutements et des promotions, lors d’un point de presse tenu le 11 mars 2026 à Abidjan-Plateau.
Au total, le gouvernement prévoit 199 nouveaux concours de recrutement et 224 concours de promotion, ainsi que six concours spécifiques pour 600 postes à l’École nationale d’administration (ENA) pour l’année 2027. Les inscriptions pour ces concours seront ouvertes du 16 mars au 30 avril 2026.
Dans le cadre des 199 concours de recrutement, la ministre a précisé qu’il y aura 14 concours directs, 121 concours de recrutement classique, 54 concours exceptionnels spécifiques, et 10 concours destinés aux Ivoiriens de la diaspora. Quant aux 224 concours de promotion, 161 seront professionnels tandis que 63 seront de nature exceptionnelle.
Anne Désirée Ouloto Lamizana a mis en avant certains des postes les plus recherchés, notamment ceux d’ingénieurs statisticiens économistes, d’ingénieurs des travaux publics, de démographes, d’architectes, d’ingénieurs agronomes, d’ingénieurs en aviation civile et de médecins spécialistes. Ces professions sont particulièrement attendues par l’administration et illustrent les besoins croissants en compétences dans divers domaines.
Concernant l’ENA, la ministre a détaillé que les six concours à venir seront répartis en trois concours directs offrant 450 places (75 %) et trois concours professionnels pour 150 places (25 %). Ces opportunités donneront accès aux différents cycles de formation, y compris Moyen, Moyen supérieur et Supérieur.
Dans un souci d’inclusion sociale, elle a également annoncé un relèvement de deux ans de l’âge limite de candidature, portant l’âge à 42 ans pour les grades de D1 à A3 et à 47 ans pour le grade A4. Cette mesure vise à élargir le champ des candidatures et à intégrer un plus grand nombre de postulants potentiels.
Pour faciliter l’organisation des concours, la ministre a précisé une expansion des compositions assistées par ordinateur, qui seront désormais accessibles dans deux nouvelles villes, Daloa et Korhogo. Cela vient s’ajouter aux précédentes villes concernées, Abidjan, Abengourou et Yamoussoukro, élargissant ainsi l’accès aux candidats.
En termes de transparence et de crédibilité des concours, la ministre a insisté sur l’importance d’un processus rigoureux, basé sur trois principes fondamentaux : transparence, équité et célérité. Plusieurs mesures sont mises en place pour garantir cette transparence, telles que l’établissement d’un collège de superviseurs, l’implication des Directions régionales de la Fonction publique dans l’organisation des concours et la digitalisation du processus pour limiter les risques de fraude. En complément, les candidats auront accès en ligne aux syllabus et aux supports de cours relatifs aux 13 matières concernées.
À l’adresse des candidats, la ministre a réitéré l’importance de s’éloigner des pratiques illégales, soulignant que « les concours administratifs ne s’achètent pas, mais se méritent ». Chaque candidat sera évalué sur la base de ses compétences et de son mérite, affirmant ainsi la volonté du gouvernement de bâtir un système fondé sur la justice.
Pour signaler toute tentative de fraude, un numéro vert, le 1364, a été mis à disposition des citoyens. Il est à rappeler qu’en 2025, 590 concours administratifs avaient déjà été ouverts, offrant 900 places pour l’entrée à l’ENA. Le mouvement de renforcement des concours administratifs témoigne de l’engagement du gouvernement ivoirien envers la modernisation de l’administration et l’amélioration du service public.
