Formation pro : Compétences adaptées au marché dans le Logone Oriental
Formation professionnelle au Logone Oriental : un renforcement des compétences pour répondre au marché
Le 11 juin 2026, la ville de Doba a accueilli un atelier déterminant pour le développement des compétences professionnelles dans le corridor N’Djamena-Douala. Organisé par le consortium des ONG Enfants du Monde et ESSOR, avec le soutien de l’Union européenne et de l’Agence française de développement (AFD), cet événement s’inscrit dans une série de consultations provinciales visant à adapter les capacités des jeunes aux besoins du marché de l’emploi.
Présidé par le secrétaire général de la province du Logone Oriental, Guiradoum Ngardodjim, l’atelier a pour objectif de renforcer les compétences éducatives, techniques et professionnelles de la jeunesse tchadienne, notamment des filles. L’initiative cherche à répondre à la demande en main-d’œuvre qualifiée, contribuant ainsi à une économie tchadienne plus inclusive, durable et résiliente.
Souleymane Ouédraogo, directeur pays de l’ONG Enfants du Monde, a expliqué que cet événement à Doba représentait la troisième étape d’un projet global. Celui-ci vise à évaluer et à mieux comprendre les besoins spécifiques de la région, connue pour sa filière coton, ses activités pétrolières, et son tissu dynamique de petites et moyennes entreprises.
Dans un contexte où l’identification des besoins en compétences est cruciale, le professeur Mahmoud Yaya, recteur de l’Académie du Sud, a souligné les principaux objectifs du projet. Il s’agit d’adapter et de renforcer l’offre de formation, de faciliter l’insertion professionnelle et la mobilité des apprenants, et de renforcer les capacités des acteurs de la formation professionnelle pour soutenir durablement l’économie tchadienne.
Guiradoum Ngardodjim a mis en avant les potentialités économiques du Logone Oriental, notamment dans l’agriculture, l’élevage, la transformation agroalimentaire, le commerce et les services. Cependant, il a également souligné le déficit persistant de qualifications adaptées aux exigences actuelles du marché de l’emploi, une problématique qui touche particulièrement les jeunes femmes.
Durant cet atelier, les participants se sont concentrés sur quatre thématiques clés : l’analyse des problématiques locales, les attentes des acteurs vis-à-vis du projet, l’identification des initiatives existantes et l’interaction entre la formation professionnelle et le secteur productif.
Ces discussions visent à établir un plan d’action concret pour ajuster la formation aux réalités locales, tout en soutenant une meilleure intégration des jeunes au sein du marché de l’emploi. L’atelier de Doba se veut ainsi un pas important vers une redynamisation des compétences dans cette région stratégique du Tchad, constituant un maillon essentiel du corridor N’Djamena-Douala.
