Le ministre Abderahim Awat Atteib honoré par les femmes de son ministère
La Semaine Nationale de la Femme Tchadienne : Un Pas Vers l’Égalité
Chaque année, au Tchad, la célébration de la Semaine nationale de la femme tchadienne (SENAFET), qui coïncide avec la Journée internationale des droits des femmes célébrée le 8 mars, devient un moment crucial pour réfléchir à la condition féminine et aux luttes pour l’égalité des sexes. Ce moment est bien plus qu’une simple commémoration ; c’est une plateforme pour mettre en lumière les défis persistants auxquels font face les femmes dans notre société. Instituée par le décret n° 02-186 PR/MASF le 16 avril 2002, la SENAFET a pour objectif de défendre les droits des femmes et d’éveiller les consciences sur les enjeux de la justice sociale.
Un Contexte Historique et Une Évolution des Droits des Femmes
L’évolution des droits des femmes au Tchad remonte à plusieurs décennies. Au ministère de l’Élevage et des Productions animales, où j’ai reçu des témoignages dignes d’intérêt, la lutte pour l’égalité a été amorcée dès 1998. Ce parcours a été particulièrement marqué par l’intégration des femmes dans des postes clés au sein du ministère, une première historique réalisée en 1983. À cette époque, trois femmes ont été nommées agents techniques de l’élevage, suivies en 1987 par l’embauche de deux ingénieures en techniques de l’élevage. Terei Massa Mabilo, ingénieure en zootechnie et responsable du suivi-évaluation, souligne que ces femmes ont souvent dû faire face à des préjugés et étaient fréquemment cantonnées à des rôles secondaires.
Cependant, un vent de changement souffle depuis 2021, sous la houlette du ministre Pr. Abderahim Awat Atteib. Pour la première fois, le ministère compte sept femmes déléguées sur 23, ce qui représente 30,43 %, ainsi que 11 directrices sur 31, soit 35,48 %. Ces chiffres témoignent d’une avancée significative vers l’égalité dans un secteur historiquement dominé par les hommes.
Représentation et Revendications
Bien que des progrès aient été réalisés, la revendication d’un quota de 50 % de représentation féminine au sein du ministère, émise par les femmes elles-mêmes, souligne l’importance de poursuivre la lutte. Cette demande ne se limite pas seulement à une question de chiffres, mais évoque également des enjeux fondamentaux d’égalité d’accès aux ressources, aux décisions et à la prise de pouvoir.
Les discussions menées pendant la SENAFET fournissent une occasion unique d’évaluer non seulement ce qui a été accompli, mais aussi ce qui reste à faire. Une telle représentation féminine équilibrée est non seulement bénéfique pour les femmes elles-mêmes, mais elle pourrait également apporter des perspectives nouvelles et enrichissantes à la gestion du ministère.
Enjeux Sociétaux et Perspectives d’Avenir
Les femmes au Tchad, et plus particulièrement celles du ministère de l’Élevage et des Productions animales, ne sont pas seules dans leur quête d’égalité. Elles font partie d’un mouvement mondial qui célèbre les succès tout en dénonçant les inégalités persistantes. C’est ce qui rend la SENAFET si essentielle : elle permet de rassembler différentes voix autour de thématiques communes.
En outre, des chiffres récents révèlent que la participation des femmes dans divers secteurs d’activité au Tchad a grimpé, bien qu’elle reste inférieure à celle des hommes. Cela souligne l’importance de programmes d’auto-entrepreneuriat et d’initiatives de financement qui ciblent principalement les femmes. Les plateformes de sensibilisation comme la SENAFET doivent donc également inclure des éléments de formation et d’accompagnement pour les femmes désireuses de s’émanciper économiquement et socialement.
Un Appel à l’Action
Il est indéniable qu’il reste encore un long chemin à parcourir pour atteindre l’égalité des sexes au Tchad. Toutefois, la SENAFET représente une porte d’entrée pour un dialogue constructif concernant les droits des femmes et peut être le catalyseur de changements à long terme. Cette semaine ne devrait pas être perçue comme un événement isolé, mais plutôt comme une plateforme d’engagement durable.
La question de la représentation et de l’égalité est une affaire de justice sociale et de droits humains. Chaque acteur de la société, y compris les hommes, doit jouer un rôle clé dans ce combat. Promouvoir des modèles féminins dans des postes décisionnels, soutenir les initiatives de quotas, et travailler main dans la main pour combattre les stéréotypes de genre sont des étapes indispensables pour construire un avenir équitable.
Conclusion : Une Vision d’Avenir
La Semaine nationale de la femme tchadienne n’est pas juste une célébration, mais un appel à la reconnaissance et à la lutte collective pour les droits des femmes. Il est crucial que chaque membre de la société prenne conscience de ces enjeux et s’engage activement dans la promotion de l’égalité.
Avec des voix comme celles de Terei Massa Mabilo et de tant d’autres, les femmes du Tchad redéfinissent leur place et ouvrent la voie à un avenir où elles pourront non seulement participer, mais également mener leur communauté vers un changement positif. La SENAFET nous rappelle que le chemin vers l’égalité est semé d’embûches, mais qu’avec détermination et engagement, un futur où chaque femme est valorisée et entendue est non seulement possible, mais également à portée de main. C’est à nous, en tant que société, de continuer à avancer sur ce chemin, ensemble.
