Un Nouveau Souffle pour le Syndicat des Enseignants du Tchad : Un Pré-Congrès Décisif à N’Djamena

En cette journée du 21 août 2024, le lycée Félix Eboué de N’Djamena a été le théâtre d’un événement marquant pour l’avenir du syndicat des enseignants du Tchad (SET). Ce pré-congrès, qui s’inscrit dans une démarche de consultation et de remise en question, a réuni des enseignants déterminés à améliorer leurs conditions de travail et à renforcer l’organisation même du syndicat. L’importance d’une telle initiative ne peut être sous-estimée, tant elle représente une opportunité exceptionnelle de redéfinir le paysage syndical éducatif dans le pays. La célèbre citation d’Henri Bergson peut alors résonner : « La véritable générosité envers l’avenir consiste à tout donner au présent. »

Le Pré-Congrès : Une Étape Cruciale

Remerciements et Mobilisation

Dès l’ouverture, Ndjion-nadji Moise, secrétaire général adjoint de la SET, a exprimé sa gratitude envers les membres de la section provinciale qui ont rendu possible cet événement. Leur enthousiasme et leur détermination à relever les défis du syndicat témoignent d’un profond engagement envers la cause des enseignants. « Vous aurez quelques heures riches en débats, discussions et propositions de décisions. Un syndicat est une organisation de travailleurs qui agissent pour améliorer leurs conditions de vie sociale et de travail », a-t-il précisé. Ces mots résonnent comme un appel à l’action, incitant chaque participant à s’impliquer activement dans la vie de leur syndicat.

Débats et Propositions : Vers un Nouveau Statut

Le cœur du pré-congrès a été consacré à l’examen des textes statutaires de l’organisation. Ndjion-nadji Moise a insisté sur la nécessité de faire de ce moment un tournant décisif. « Le temps présent doit marquer une occasion de refonder le SET par des propositions solides », a-t-il affirmé. En effet, une refonte des textes statutaires pourrait non seulement améliorer le fonctionnement de l’organisation, mais également affirmer son identité et sa légitimité au sein du paysage éducatif tchadien.

Les conseillers provinciaux ont été poussés à formuler des propositions défendables, sachant que les articles élaborés devront êtres soutenus avec conviction lors de la prochaine assemblée. La qualité des textes peut assurer un bon fonctionnement du syndicat, dans la mesure où ils sont appliqués de manière objective. À travers cette dynamique, le SET espère non seulement renforcer son engagement mais aussi bâtir un environnement de travail favorable à tous les enseignants du pays.

La Participation Active : Un Facteur Clé

L’Appel à l’Action

Le délégué provincial de l’Éducation nationale, Mahamat Djibrine Saleh, a également pris la parole pour inviter tous les participants à adopter des résolutions et des recommandations susceptibles d’aider le bureau national à élaborer un texte de base solide. Cette demande souligne l’importance d’une implication collective dans le processus décisionnel. « Le syndicat des enseignants du Tchad doit avancer », a-t-il déclaré. Des propos qui mettent en lumière le besoin pressant de dynamiser le syndicat, en se basant sur une forte cohésion et une vision partagée.

Une Approche Collaborative

Les discussions lors du pré-congrès ont mis en évidence l’importance d’une approche collaborative. Des équipes de travail ont été formées pour examiner les différents statuts et proposer des améliorations. Cette méthode favorise non seulement la diversité des opinions mais aussi la richesse du débat, essentielle pour une mise à jour efficace des textes. Par exemple, en revisitant les conditions de travail des enseignants, des propositions concrètes pourront émerger, comme l’amélioration des infrastructures scolaires ou la revalorisation des salaires.

Un Cadre Juridique Adapté : Vers une Amélioration Durable

L’Importance d’un Règlement Intérieur

La nécessité d’un règlement intérieur clair et d’un statut approprié pour le SET a été soulignée tout au long des échanges. Un cadre juridique bien défini est fondamental pour assurer une bonne gouvernance au sein de l’organisation. « Je vous invite à passer au peigne fin les différents articles de nos textes statutaires », a exhorté le secrétaire général adjoint. Cela incite à une réflexion critique sur le fonctionnement actuel et encourage l’évolution des pratiques syndicales.

Des Solutions en Perspective

Une analyse approfondie de la situation actuelle pourrait révéler des lacunes à combler. Par exemple, la création d’un comité de suivi pour garantir la mise en œuvre des propositions pourrait s’avérer efficace. De plus, des sessions de formation pour les membres sur leurs droits et obligations ainsi que sur la gestion du syndicat peuvent améliorer leur activism e et leur capacité à défendre leurs intérêts.

Conclusion : Élaborer un Futur Prometteur

Le pré-congrès du SET constitue une passerelle vers un avenir meilleur pour les enseignants tchadiens. À travers l’engagement et la participation active des membres, le syndicat montre sa volonté de progresser et d’évoluer dans un environnement en constante mutation. Le travail qui a été effectué durant cette rencontre ne sera pas vain, car il est le reflet d’une aspiration commune vers l’excellence et le bien-être des travailleurs de l’éducation.

En guise de conclusion, chaque membre du SET est appelé à s’engager pleinement et à porter les débats au-delà de cette rencontre. Car comme le disait si bien Nelson Mandela, « L’éducation est l’arme la plus puissante pour changer le monde. » En optimisant les conditions de travail des enseignants, c’est tout un système éducatif qui peut être transformé, promouvant ainsi un développement durable et inclusif dans le pays. La balle est désormais dans le camp de chacun. Que le chemin vers le changement commence ici et maintenant!