le SYNASTIC et le SYATEL échangent sur la situation de la Sotel-Tchad

Assemblée Générale Extraordinaire : Un Appel à la Réflexion et à l’Action pour Sotel-Tchad

Introduction

« Dans chaque crise se cache une opportunité ». Cette citation de Sun Tzu résonne particulièrement pour le secteur des technologies de l’information et de la communication au Tchad, en ce moment critique pour la société Sotel-Tchad. Le 23 août 2024, une assemblée générale extraordinaire a été convoquée par le Syndicat National des Agents du Secteur des Technologies de l’Information et de la Communication, en collaboration avec le Syndicat des Agents des Télécommunications (SYNASTIC-SYATEL). Cet événement, qui s’est tenu au sein des locaux de la centrale de Ridina, a rassemblé un personnel déterminé à faire face aux défis actuels auxquels la société est confrontée. L’objectif de cette réunion était clair, discuter de la situation précaire du Groupe Sotel-Tchad et envisager des solutions concrètes afin de relever les défis de l’entreprise.

La Réalité de Sotel-Tchad

Contexte et défis rencontrés

Sotel-Tchad, un acteur clé des télécommunications dans le pays, traverse une période tumultueuse. La tendance croissante de la privatisation de certaines infrastructures de communication, notamment la gestion de la fibre optique, soulève de vives inquiétudes au sein des employés et des syndicats. Tidjani Mahamat Adoum, chargé des revendications syndicales de la société, a été franc lors de cette assemblée. Il a signalé que le ministère en charge des Télécommunications avait décidé d’attribuer la gestion de la fibre optique, prévue pour couvrir l’intégralité du territoire national, à des entreprises privées. Cela soulève de nombreuses questions sur l’avenir de Sotel-Tchad et ses employés, ainsi que sur la qualité et l’accessibilité des services qui pourraient résulter de cette nouvelle gestion.

Une Fibre Optique au Service de la Nation

Tidjani Mahamat Adoum a également mis en lumière l’importance du projet de fibre optique, qui devait initialement servir à revitaliser Sotel-Tchad et ses différentes branches. Cependant, il a expliqué que ce projet a été morcelé dans le but de confier des segments à une entreprise privée, ce qui pourrait affaiblir l’entreprise et compromettre son avenir. Les intervenants ont noté que cette situation engendrait de réelles craintes quant à une possible déstabilisation de la société Sotel-Tchad, qui est déjà confrontée à des défis.

Propositions et Recommandations

Un Dialogue Ouvert pour Trouver des Solutions

Lors de cette assemblée, les membres ont soulevé les difficultés rencontrées et ont encouragé un dialogue ouvert pour explorer des moyens efficaces d’y remédier. Plusieurs recommandations ont été formulées pour les autorités, ce qui témoigne de la volonté de reformer le secteur des télécommunications au Tchad. Parmi les suggestions, l’application du décret 430 a été soulignée. Ce décret, qui vise à encadrer le développement du secteur des télécommunications, doit devenir un outil central pour garantir la pérennité de Sotel-Tchad.

Vente de Terrains et Recrutement de Cadres

Une autre recommandation marquante inclut la vente des terrains de Sotel-Tchad actuellement occupés par des privés. Ces ventes pourraient générer des fonds pour investir directement dans la société. Par ailleurs, la nomination de cadres qualifiés au sein de la direction générale a été citée comme une mesure indispensable pour garantir que Sotel-Tchad soit dirigé par des personnes qui comprennent véritablement les enjeux du secteur.

La Question des Salaires

La régularité des paiements de salaires a été identifiée comme un point crucial. Il est essentiel que les employés soient rémunérés à temps pour maintenir leur motivation et leur engagement envers l’entreprise. Tidjani Mahamat Adoum a insisté sur le fait que la stabilité financière et morale des employés doit primer pour bâtir un avenir plus stable pour Sotel-Tchad.

Une Critique Constructive de la Situation Actuelle

Un Secteur sous Tension

On ne peut ignorer que le secteur des télécommunications au Tchad traverse une période délicate. La décision d’allouer la gestion de la fibre optique à des entreprises privées peut sembler, à première vue, une voie vers un service amélioré. Cependant, cela pose également des questions sur l’engagement et la protection des employés de Sotel-Tchad. La crainte d’une externalisation complète de certaines fonctions est bien réelle. Dans ce contexte, il est fondamental d’établir un équilibre entre la libéralisation du marché et le maintien de la capacité opérationnelle de Sotel-Tchad.

Vers une Réforme Systématique

Une réflexion plus large est nécessaire. Les syndicats, par le biais de leur assemblée, ont démontré qu’ils sont prêts à s’engager dans un dialogue constructif avec les autorités. Une véritable réforme du secteur, qui inclut à la fois l’aspect technique et humain, est indispensable. Cela signifie que les employés, qui sont la colonne vertébrale de toute entreprise, doivent être au cœur de tout changement. Une évaluation rigoureuse des ressources humaines et de leur bien-être doit donc être une priorité.

Conclusion : Un Avenir à Bâtir Ensemble

Le sort de Sotel-Tchad repose non seulement sur des décisions politiques mais aussi sur l’engagement collectif de ses employés, des syndicats et des autorités. L’assemblée générale extraordinaire a été un moment clé, marquant le début d’un dialogue sur l’avenir de cette entreprise emblématique du Tchad. Les défis abordés ce jour-là ne sont pas insurmontables. Ils représentent plutôt une opportunité de renouveler l’engagement à bâtir un avenir prospère, où Sotel-Tchad pourra à la fois prospérer et garantir des services de qualité pour tous les Tchadiens.

Ensemble, il est possible de transformer cette période critique en un tremplin vers un secteur des télécommunications dynamique et innovant. Les idées et recommandations formulées lors de cette AG doivent servir de guide pour l’avenir, incitant tous les acteurs concernés à travailler de concert pour le bien de Sotel-Tchad et des Tchadiens. Le chemin peut paraître long, mais avec détermination et l’implication de toutes les parties prenantes, un avenir radieux est à portée de main.