L’emploi mondial stable, mais le travail décent sous pression, révèle un rapport

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### Chômage mondial stable mais préoccupant

D’après un récent rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT), publié le 14 janvier, le taux de chômage mondial devrait se stabiliser à 4,9 % d’ici 2026, une apparente stabilité qui cache toutefois des disparités importantes dans le monde du travail.

Selon ce rapport annuel, environ 186 millions de personnes devraient être touchées par le chômage dans les années à venir. Pourtant, cette statistique globale ne reflète pas la réalité complexe sous-jacente, notamment le manque crucial d’emplois décents. En effet, l’accès à des emplois de qualité demeure un défi majeur pour de nombreux travailleurs à travers le monde.

Près de 300 millions d’individus subsistent dans des conditions d’extrême pauvreté, survivant avec moins de trois dollars par jour. Parallèlement, le phénomène de l’emploi informel connaît une croissance inquiétante. On estime que d’ici 2026, environ 2,1 milliards de personnes seront engagées dans des emplois informels, souvent dépourvus de protection sociale, de droits du travail assurés et de sécurité d’emploi.

La situation est particulièrement critique pour les jeunes. Le rapport souligne que le taux de chômage pour les 15-24 ans atteignait 12,4 % en 2025, une légère amélioration par rapport aux 12,6 % de l’année précédente. Toutefois, environ 260 millions de jeunes sont actuellement sans emploi, ni aux études, ni en formation. Cette situation met en lumière les défis persistants en matière d’insertion professionnelle pour cette catégorie d’âge.

En outre, les dynamiques démographiques contribuent de manière significative à ces défis mondiaux de l’emploi. Dans les pays à revenu élevé, le vieillissement de la population freine l’expansion de la main-d’œuvre, réduisant le nombre de personnes en âge et capables de travailler. À l’inverse, dans les économies à faible revenu, la forte croissance démographique ne réussit pas à se convertir en une création suffisante d’emplois productifs et durables.

Pour remédier à ces problématiques, le rapport de l’OIT préconise l’adoption de politiques axées sur l’amélioration de la productivité. Cela inclut notamment des investissements accrus dans les compétences, l’éducation et les infrastructures. L’organisation souligne également la nécessité de réduire les inégalités entre les sexes et les générations, mettant un accent particulier sur l’utilisation responsable de la technologie pour promouvoir un marché du travail plus inclusif et équitable.

Ces recommandations visent à créer un environnement plus favorable à la croissance économique, l’innovation et l’égalité des chances, afin de garantir un avenir plus prospère et équilibré pour les travailleurs à travers le globe.