nominations au ministère de l’Administration du territoire (6 nouveaux postes)
Nouvelles Nominations au sein de l’Administration Publique : Une Réforme en profondeur
La gestion des ressources humaines au sein des administrations publiques est essentielle pour le bon fonctionnement des institutions d’un pays. En effet, comme l’affirmait Thomas Jefferson : « L’administration est un art qui exige notamment de savoir choisir les hommes ». Dans cette optique, un décret récent a définitivement marqué un tournant dans l’organisation et la structuration des autorités administratives. En date du 16 septembre 2024, le décret N°0550/PR/PM/MATD/2024 a officialisé des nominations clés au sein de plusieurs institutions publiques. Ces changements de leadership visent à moderniser l’administration, à répondre aux enjeux contemporains et à garantir une gouvernance efficace.
L’Inspection Générale de l’Administration du Territoire : une nouvelle dynamique
L’Inspection Générale de l’Administration du Territoire (IGAT) joue un rôle crucial dans le contrôle, la régulation et l’amélioration des structures administratives du pays. En raison des défis de l’administration moderne, des nominations récentes ont été effectuées, apportant de nouveaux visages et des idées fraîches.
Les Nouvelles Nominations
Inspecteur chargé des Unités administratives :
M. Mahamat Ousman Kosso prend ses fonctions avec l’ambition de restructurer et d’optimiser le fonctionnement des unités administratives. Son expérience antérieure et sa compréhension des enjeux locaux sont des atouts non négligeables.Inspecteur chargé des Collectivités autonomes :
M. Ngartoloum Bimian, qui occupe ce nouveau poste, est perçu comme un leader capable de renforcer les relations entre l’État et les collectivités, tout en favorisant l’autonomie et la responsabilité locale.Inspectrice des Services centraux et des organismes rattachés :
Mme Keitar Sandrine, chargée de cette fonction, a pour mission de fluidifier les communication entre diverses entités gouvernementales. Son objectif est d’améliorer le service public à travers une collaboration innovante.Inspectrice des Partis Politiques et des Organisations de la Société Civile :
Mme Ndeingar Sonia s’engage à renforcer le dialogue entre l’administration et la société. Sa compréhension des enjeux sociopolitiques contemporains sera essentielle pour ce poste.Inspecteur chargé des chefferies traditionnelles, coutumières et des affaires religieuses :
M. Alhadji Maidougou Malloum a pour tâche de concilier tradition et modernité, un défi crucial dans un contexte où les valeurs culturelles doivent coexister avec les exigences administratives.- Inspecteur chargé des Conflits fonciers et Communautaires :
M. Doukang Mamoune Gaston se voit confier la résolution des tensions croissantes sur les questions de terres. Une approche proactive et inclusive sera nécessaire pour apaiser ces conflits.
Direction Générale de l’Administration du Territoire : Renouvellement des postes
La Direction Générale de l’Administration du Territoire est le pilier sur lequel repose la gouvernance efficace. La nomination de nouveaux responsables à des postes clés met en lumière la volonté d’adopter une approche moderne et inclusive dans la gestion des affaires publiques.
Nouvelles Responsabilités
Directrice de la Tutelle des Collectivités autonomes :
Mme Houda Hassane Abdelkerim prend la relève de M. Tahir Ousmane Abdramane. Elle est pressentie pour favoriser des interactions plus dynamiques avec les collectivités.Directeur des Affaires Religieuses et Coutumières :
M. Mahamat Youssouf Moursal reprend le poste laissé vacant par M. Ali Younouss Mahamat, mettant l’accent sur un respect mutuel entre les différentes croyances et coutumes.Directeur des Études et des Affaires juridiques :
Avec ce poste actuellement vacant, il existe de nouvelles opportunités d’attirer des talents capables d’intégrer des recherches approfondies aux politiques publiques.Directrice Chargée des Questions de frontières :
Mme Achtsa Haroun Saleh conserve son poste et continue de travailler à la sécurisation et à la gestion des frontières, un enjeu critique dans le contexte géopolitique actuel.- Directeur des Affaires politiques et état civil :
M. Abakar Lawal Adji, remplaçant M. Ngartoloum Bimian, devra apporter sa vision politique pour renforcer les lois et règlements qui régissent l’état civil.
Direction Générale de la Protection Civile : Responsabilités Renouvelées
La protection civile est plus pertinente que jamais, surtout face aux défis environnementaux croissants. Ce plan de réorganisation vise à anticiper et gérer efficacement les crises.
Directeur de la prévention des risques et catastrophes :
M. Hassane Abdoulaye Mahamat est attendu pour apporter des solutions innovantes à un poste vacant, en mettant en avant la prévention et la sensibilisation des populations.Directeur de la Préparation, de l’Alerte et de la Gestion des catastrophes :
M. Roufaou Oumarou, également en poste vacant, devra s’atteler à renforcer les mécanismes d’alerte précoce, pour que le pays soit mieux préparé à faire face aux catastrophes.Directrice des Études, de la Réglementation et de la Coopération Technique :
Mme Tesse Mbia Mabilo reste à son poste, où l’expérience qu’elle apporte sera primordiale pour élaborer des politiques adaptées aux réalités locales.- Directrice des Nouvelles technologies, de l’information et de la Communication :
Avec un poste vacant, il existe ici aussi de nouvelles perspectives pour intégrer la technologie dans les opérations de protection civile, une nécessité dans l’ère numérique.
Direction Générale des Ressources Humaines, de la Formation, du Matériel et de la Logistique : Stabilité et Innovation
Les ressources humaines sont le cœur de toute administration. Les nominations récentes visent à renforcer et dynamiser ce secteur vital.
- Directrice des Ressources Humaines et de la Formation :
Mme Diongoto née Saibe Delphine prend la relève de M. Laotaye-Ndjekoue Mbaiyo Arsene. Elle est attendue pour introduire des formations continues visant à améliorer les compétences des agents publics.
Conclusion : Vers un Nouveau Souffle Administratif
Ces renouvellements au sein des diverses directions et inspections de l’administration publique devraient contribuer à créer une dynamique positive et innovante. Ces nouvelles nominations reflètent une volonté manifeste de répondre aux défis contemporains tout en garantissant une gouvernance efficace.
À travers ce renouvellement, le gouvernement aspire à une adaptation reussie aux exigences d’une société en constante évolution. L’engagement des nouvelles personnalités nommées sera crucial dans la mise en œuvre de politiques innovantes, inclusives et cohérentes.
Il est essentiel pour chaque acteur de l’administration, comme pour la société dans son ensemble, de soutenir ce processus de transformation. Ensemble, nous pouvons œuvrer pour un avenir où l’administration publique contribue pleinement au développement durable et au bien-être des citoyens. En suivant ces recommandations et en engageant un dialogue constructif, nous assurerons une meilleure gestion des ressources et une administration plus efficace pour les générations futures.
