Accord décisif entre la SNE et l’ONAPE : Un pas vers l’employabilité des jeunes au Tchad

Ce 24 mars 2025, une nouvelle ère s’ouvre pour l’employabilité des jeunes Tchadiens grâce à la signature d’un partenariat stratégique entre la Société Nationale d’Électricité (SNE) et l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE). Cet accord, qui répond aux enjeux croissants de formation et d’insertion professionnelle dans le secteur de l’énergie, arrive à un moment où le Tchad aspire à faire face aux défis économiques et sociaux de son époque. En effet, le taux de chômage des jeunes, qui atteint actuellement 21,7 %, souligne l’urgence d’initiatives concrètes en faveur de leur intégration sur le marché du travail.

Un partenariat d’avenir pour l’énergie et l’emploi

La cérémonie : un symbole d’engagement

Le protocole d’accord a été signé dans la salle de réunion de l’ONAPE, une rencontre qui a réuni des figures emblématiques telles que Saleh Ben Haliki, le Directeur Général de la SNE, et Jean Pierre Djimasngar, représentant du Directeur de l’ONAPE. Cette cérémonie, au-delà d’une simple formalité, symbolise un engagement fort de l’État envers la jeunesse, en cherchant à favoriser le développement d’une main-d’œuvre locale qualifiée. La nécessité d’acquérir des compétences spécialisées dans le secteur de l’électricité n’a jamais été aussi pressante, et ce partenariat pourrait bien en être la clé.

Des objectifs clairs et adaptés

L’accord a pour principal objectif de faciliter l’accès à des opportunités d’apprentissage pour les jeunes diplômés, tout en répondant à la demande croissante en compétences dans le domaine de l’électricité. Dans un contexte où près de 70 % de la population Tchadienne est âgée de moins de 30 ans, il est crucial de transformer ce potentiel en opportunités concrètes qui dynamiseront l’économie locale. Ce partenariat s’inscrit ainsi dans une démarche plus vaste de développement économique et social, alignée sur les priorités des autorités Tchadiennes.

Un programme de formation responsive

Formation pratique : un premier pas vers l’emploi

Dans le cadre de cet accord, un groupe inaugural de 100 jeunes stagiaires, tous motivés et passionnés par le secteur de l’énergie, bénéficiera d’une formation pratique au sein de la SNE. Cette expérience leur permettra de développer des compétences concrètes en électricité, révolutionnant leur perception du travail et renforçant leur employabilité. À l’issue de leurs stages, ces jeunes seront intégrés dans l’entreprise, s’impliquant ainsi directement dans les projets de la SNE.

Un tournant essentiel pour le secteur énergétique

Ce partenariat va également favoriser le développement de compétences diverses, indispensables à l’essor du secteur énergétique Tchadien. En effet, avec l’émergence de technologiques énergétiques renouvelables, les besoins en formation évoluent rapidement. En formant des jeunes aux dernières technologies, la SNE et l’ONAPE se positionnent comme acteurs clés dans la transition énergétique du pays.

Impact économique et social sur le Tchad

Lien entre éducation et développement économique

Les statistiques sont éloquentes. Les pays investissant dans des programmes d’éducation et de formation voient leur croissance économique s’accélérer. Le rapport 2023 du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) souligne que chaque année supplémentaire d’éducation peut contribuer à une augmentation de 10 % du revenu. Ainsi, ce partenariat pourrait non seulement améliorer la qualité de vie des participants, mais également stimuler l’économie nationale à long terme.

Une réponse aux attentes de la population

Ce partenariat répond également à une attente croissante de la population. La jeunesse Tchadienne aspire à être intégrée dans des secteurs d’avenir. En témoignent les nombreuses initiatives citoyennes et les mouvements de jeunes qui réclament des opportunités. La SNE et l’ONAPE, en prenant cette initiative, montrent leur volonté de répondre à cette demande tout en se conformant à l’objectif 8 de l’Agenda 2030 des Nations Unies, qui vise à promouvoir le travail décent et la croissance économique.

Vers une pérennisation des efforts

Perspectives d’évolution et développement futur

Les retombées de ce partenariat pourraient s’étendre au-delà de la SNE et de l’ONAPE. D’autres secteurs pourraient suivre, créant ainsi un écosystème propice à l’insertion des jeunes dans le monde du travail. En effet, il serait pertinent que d’autres entreprises publiques et privées adoptent cette démarche de collaboration avec des structures de formation pour renforcer les compétences des jeunes.

La nécessité d’un suivi et d’une évaluation

Afin d’assurer le succès de cette initiative, il est impératif d’établir un mécanisme de suivi rigoureux. Cela permettra non seulement de mesurer l’impact du programme sur l’insertion professionnelle des stagiaires, mais aussi d’ajuster les formations en fonction des évolutions du marché de l’emploi et des technologies. La création d’un comité de suivi impliquant différents acteurs du secteur pourrait garantir une meilleure réactivité face aux besoins du marché.

Conclusion

En résumé, la signature de cet accord entre la SNE et l’ONAPE représente une avancée capitale pour l’employabilité des jeunes au Tchad et pour le développement du secteur énergétique. Cela traduit un engagement fort des deux institutions en faveur de l’avenir des jeunes Tchadiens, en leur offrant une formation adaptée aux besoins du marché. Ce partenariat constitue non seulement un levier pour renforcer l’économie nationale, mais également une réponse aux attentes d’une jeunesse en quête d’opportunités. À l’avenir, il sera essentiel de continuer à développer des initiatives similaires pour garantir que chaque jeune Tchadien ait la chance de construire un avenir meilleur et durable.