Tchad : RENFORT cherche un cabinet pour sa stratégie genre
Tchad : le projet RENFORT à la recherche d’un cabinet pour une stratégie en matière de genre et d’inclusion sociale
Le Projet de Renforcement de l’Innovation dans l’Entrepreneuriat Agro-pastoral des Jeunes et Femmes du Tchad (RENFORT) lance un appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un bureau ou d’un cabinet d’études chargé d’élaborer une stratégie relative au genre, à l’inclusion sociale et au ciblage. Ce projet est financé par le Fonds International de Développement Agricole (FIDA) et vise à renforcer les capacités des jeunes et des femmes dans le secteur agro-pastoral.
Les entreprises intéressées par cette mission sont invitées à soumettre leur candidature avant le 21 septembre 2026 à 12h, auprès de la Coordination nationale du Projet RENFORT, située au ministère de la Production et de l’Industrialisation agricole à N’Djaména. La durée de la mission est prévue pour 45 jours.
Ce recrutement s’inscrit dans un cadre plus large d’appui apporté par le FIDA à la République du Tchad et répond à la nécessité d’établir des approches cohérentes et efficaces en matière de genre et d’inclusion sociale au sein des initiatives agropastorales. Dans ce contexte, la mission consiste à élaborer des stratégies sur des thématiques cruciales telles que la protection sociale, la vulnérabilité et le développement inclusif.
Pour être pris en considération, les candidats doivent justifier d’une expertise avérée dans les domaines du genre, de l’inclusion sociale et du ciblage. Les capacités d’analyse et de développement de stratégies pertinentes seront des atouts majeurs pour les bureaux d’études. Les modalités de présélection se baseront sur une grille de critères notés sur 100 points, incluant la pertinence du domaine d’activité et les qualifications du cabinet (20 points), l’expérience générale (20 points), l’expérience technique spécifique et les missions similaires (40 points), ainsi que l’expérience avec des partenaires tels que le FIDA, la Banque Mondiale ou l’Union européenne (20 points).
La longévité du cabinet est également un critère déterminant. Seuls les candidats ayant au minimum cinq années d’existence légale pourront soumettre leur candidature. Une attention particulière sera portée aux précédentes missions entreprises dans les domaines du genre, de l’inclusion sociale et du ciblage. Les bureaux d’études ont également la possibilité de se regrouper en consortiums ou de recourir à des sous-traitants pour renforcer leurs qualifications et compétitivité.
La sélection du cabinet se fera selon la méthode appelée « Sélection fondée sur les qualifications des consultants » (CQS), conformément aux normes en vigueur du FIDA. Ce processus vise à garantir que le cabinet choisi dispose des compétences et de l’expérience nécessaires pour mener à bien cette mission sensible et cruciale pour le développement intégré des jeunes et des femmes dans le milieu agro-pastoral tchadien.
Les candidats désireux de obtenir des précisions concernant cet appel à manifestation d’intérêt peuvent adresser leurs questions jusqu’au 18 septembre 2026, par courrier électronique ou par téléphone via les contacts fournis dans l’avis de recrutement.
Avec cette initiative, le projet RENFORT ambitionne de poser des bases solides pour une meilleure inclusion des jeunes et des femmes, faisant de l’égalité de genre et de l’inclusion sociale des piliers de l’agropastorale au Tchad.
