Formation à la budgétisation genrée pour les acteurs locaux du Lac
Formation à la Budgétisation Sensible au Genre dans la Province du Lac
Le mardi 23 juin 2026, la ville de Bol, capitale de la province du Lac, a accueilli un atelier crucial portant sur la budgétisation sensible au genre. Cet événement, organisé dans le cadre du projet RESILAC avec le soutien de CARE International, a réuni des élus locaux, des autorités administratives et des représentants de la société civile. La cérémonie d’ouverture a été présidée par Ndjilema Mitterand, secrétaire général de la province, qui représentait le Délégué général du Gouvernement.
L’objectif principal de cet atelier est de renforcer les compétences des acteurs locaux en matière de genre et d’intégrer cette dimension dans la planification et l’allocation des ressources publiques. La formation ambitionne de fournir aux participants des outils pratiques pour mieux prendre en compte les besoins spécifiques des femmes, des jeunes et des personnes vulnérables lors de la budgétisation provinciale.
Dans son discours d’ouverture, Ndjilema Mitterand a souligné l’importance de cette initiative en déclarant que la budgétisation sensible au genre représente un levier essentiel pour promouvoir une gouvernance plus inclusive et équitable. Il a également insisté sur la nécessité de réduire les inégalités persistantes qui touchent encore de nombreuses personnes dans la région.
Les intervenants ont mis en avant le rôle clé que peut jouer une budgétisation équitable dans le renforcement de la cohésion sociale. En adoptant des pratiques budgétaires sensibles au genre, les collectivités peuvent non seulement promouvoir l’égalité des chances, mais aussi favoriser un développement durable et harmonieux.
L’atelier a permis aux participants de s’immerger dans des sessions interactives et des discussions approfondies. Les techniques de budgétisation sensible au genre ont été abordées, tout comme les outils nécessaires pour évaluer l’impact des budgets sur les différentes catégories sociales. Les discussions ont notamment porté sur des sujets tels que l’analyse des besoins spécifiques de chaque groupe démographique et l’intégration de ces analyses dans les politiques publiques.
Les participants ont été vivement encouragés à mettre en pratique les connaissances acquises au cours de cet atelier. Les organisateurs espèrent que ces nouvelles compétences permettront une amélioration tangible dans la répartition des ressources, assurant ainsi une meilleure prise en compte des questions de genre dans les politiques provinciales.
Cet effort de formation et de sensibilisation s’inscrit dans une démarche plus large visant à instaurer des pratiques de gouvernance qui promeuvent l’égalité et l’inclusion. En intégrant ces considérations dans leurs processus décisionnels, les autorités locales espèrent créer un environnement où tous les citoyens de la province du Lac peuvent prospérer dans un cadre équitable.
Au terme de la formation, les participants ont exprimé leur détermination à appliquer ces stratégies au sein de leurs collectivités respectives, marquant ainsi un pas significatif vers l’égalité des genres et l’amélioration des conditions de vie pour tous les habitants de la région.
