Acteurs renforcent leurs capacités pour améliorer la formation
Le 5 octobre dernier, N’Djamena a accueilli un séminaire de formation sous l’égide du Réseau africain des institutions et fonds de formation professionnelle (RAFPRO), en collaboration avec le Fonds national d’appui à la formation professionnelle (FONAP). Cet événement a réuni le personnel des services de suivi-évaluation des institutions membres du RAFPRO, avec pour objectif d’améliorer les dispositifs de formation des jeunes. La cérémonie d’ouverture a été honorée par la présence du ministre tchadien de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de la Formation professionnelle, Dr Sitack Yombatina Béni.
Le thème central de l’atelier, « Suivi-évaluation des dispositifs de formation », a été choisi en raison de son importance stratégique pour le développement du Tchad. Lors de son discours, Hamid Yamouda Djorbo, Directeur général du FONAP et vice-président du RAFPRO, a décrit cette initiative comme un « cadre privilégié » pour le partage d’expériences et le renforcement des compétences entre les institutions de formation professionnelle du continent africain.
Hamid Yamouda Djorbo a insisté sur la nécessité de garantir que chaque investissement dans la formation professionnelle puisse être évalué non seulement en termes de résultats immédiats, mais aussi par rapport à son impact durable. Selon lui, cette responsabilité collective vise à s’assurer que la formation professionnelle contribue de manière significative à la transformation économique et à l’amélioration de l’employabilité des jeunes.
La formation professionnelle est perçue comme une réponse cruciale à la question de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes, une priorité pour le gouvernement tchadien, comme l’a rappelé le ministre Sitack Yombatina Béni. Le ministre a souligné que les initiatives politiques doivent être appuyées par des actions concrètes et une coordination efficace autour d’objectifs partagés pour être réellement efficaces.
Le séminaire a également servi de plateforme pour discuter des méthodes de suivi et d’évaluation des formations, essentielles pour mesurer les acquis des participants et leur impact sur le marché du travail. Les participants ont été encouragés à proposer des solutions pratiques et innovantes pour améliorer les programmes existants.
Le RAFPRO, par son approche collaborative, cherche à renforcer les capacités des institutions de formation professionnelle africaines afin de rendre la formation des jeunes plus adaptée aux besoins actuels et futurs du marché. Cette démarche s’inscrit non seulement dans une perspective d’amélioration continue, mais aussi dans celle de garantir une réactivité aux défis économiques régionaux.
En conclusion, cette initiative de renforcement des capacités offre une opportunité d’améliorer significativement les dispositifs de formation professionnelle en Afrique, avec l’espoir que cela contribue à une meilleure préparation des jeunes pour le monde du travail. Les conclusions de ce séminaire devraient, selon les organisateurs, permettre une meilleure gestion des ressources et une optimisation de l’impact des formations sur le long terme.
